150 de angajaţi din aparatul propriu al Ministerului Agriculturii, dar şi specialişti din teritoriu vor beneficia de instruire profesională în cadrul unui proiect co-finanţat din Fondul Social European, în valoare de peste 734.000 de lei, pentru îmbunătăţirea nivelului de pregătire profesională a angajaţilor şi dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor personalului Ministerului Agriculturii.
Valoarea totală a proiectului derulat de Ministerul Agricutlurii şi intitulat „DA pentru MADR - Dezvoltăm Aptitudini pentru Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale” se ridică la 734.129,50 lei, din care 624.010,08 lei reprezintă valoarea sprijinului nerambursabil prin Fondul Social European.
Proiectul include realizarea unei biblioteci virtuale şi a unui manual de proceduri utilizat de toţi specialiştii din agricultură
Principalele activităţi ale proiectului sunt desfăşurarea a şase module de formare profesională în concordanţă cu nevoile instituţiei, elaborarea unei strategii de formare a resurselor umane la nivelul Ministerului Agriculturii cu obiective clare şi coerente pe termen lung şi mediu, organizarea a două schimburi de experienţă cu instituţii similare din statele membre UE, elaborarea unui manual de bune practici fundamentat pe experienţa dobândită, dezvoltarea unei biblioteci virtuale care va asigura accesul la informaţii relevante angajaţilor ministerului şi organizarea a doua conferinţe pentru promovarea, respectiv diseminarea rezultatelor proiectelor.
„Proiectul se derulează pe o perioadă de 12 luni, în cadrul căruia se vor face mai multe conferinţe, de care vor beneficia nu numai specialiştii din MADR, ci şi cei din teritoriu prin intermediul unei biblioteci virtuale şi a unui manual de proceduri utilizat de toţi specialiştii din agricultură. Proiectul le permite specialiştilor să intre în permanenţă cu elementele de noutate. Acesta este doar un prim proiect realizat la MADR pentru îmbunătăţirea nivelului de pregătire profesională a angajaţilor, dar intenţionăm să mai facem încă două astfel de proiecte”, a explicat, citat de Agerpres, secretarul general adjunct în Ministerul Agriculturii, Sorin Chelmu.
„Lipsa formării profesionale a dus la o perimare a cunoştinţelor profesionale, iar în Ministerul Agriculturii consider că este nevoie de un capital intelectual al angajaţilor”, a precizat, referitor la acest demers, managerul de proiect, Luminiţa Jâjâie, citată de Agerpres.