Amenzi uriașe. Un crescător de ovine din comuna Runcu, județul Gorj, a fost sancționat săptămâna trecută de inspectorii de muncă pentru folosirea la muncă a cinci ciobani fără forme legale.
„În comuna Runcu, un angajator din domeniul «Creșterea ovinelor și caprinelor» a fost sancționat cu suma de 100.000 lei pentru primirea la muncă a cinci persoane fără contracte individuale de muncă“, au transmis reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj.
Nereguli au fost depistate și la o școală de șoferi din municipiul Târgu Jiu, care a primit mai multe sancțiuni, în valoare totală de 65.000 de lei.
„Un angajator care activează în domeniul «Școli de conducere (pilotaj)», a fost sancționat cu 40.000 lei pentru utilizarea a patru salariați peste durata timpului de muncă stabilită în contractele individuale de muncă cu timp parțial. Acestuia i s-a mai aplicat o amendă de 10.000 lei pentru neîndeplinirea unei măsuri dispuse de inspectorul de muncă în urma unui control anterior. De asemenea, același angajator a fost amendat cu 15.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă“, se arată într-un comunicat de presă al ITM Gorjc, citat de obiectivgorj.ro
Și în orașul Tismana a fost identificat un caz de muncă nedeclarată. Un angajator din domeniul „Lucrări de instalații electrice” a primit o amendă de 40.000 de lei pentru folosirea a două persoane fără încheierea contractelor de muncă.
Controale intense și sancțiuni dure
În perioada 26 mai – 1 iunie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat 65 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
În urma acestor acțiuni, au fost aplicate 27 de sancțiuni contravenționale, însumând 330.000 de lei, dintre care 180.000 lei pentru muncă nedeclarată.
De asemenea, au fost dispuse 84 de măsuri obligatorii pentru corectarea deficiențelor constatate și alinierea activităților la cerințele legale.
„Combaterea muncii nedeclarate rămâne o prioritate pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj. Vom aplica sancțiuni fără excepție, inclusiv amenzi substanțiale, pentru angajatorii care încalcă legislația în vigoare. De asemenea, acordăm o atenție deosebită respectării normelor de securitate și sănătate în muncă, deoarece siguranța angajaților trebuie să fie o preocupare constantă pentru orice angajator responsabil”, a transmis George Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj.
